Salarios en Bitcoin: Nueva estrategia Empresarial

El imparable ascenso del Bitcoin y el aumento de los productos de consumo que es posible comprar con esta cibermoneda hacen plausible que esta pueda llegar a la vida cotidiana. El crecimiento exponencial del comercio en internet y la alta seguridad de sus transacciones permite presentarse  como una alternativa real al dinero fiduciario.

De este modo, su constante desarrollo y adopción por parte de las personas lo ha convertido en una opción significativa para utilizarlo cada vez más en distintas formas, como es el caso en mayor medida de ser utilizada como modo de pago, por ello, entre la adquisición de bienes y servicios, también se ha ubicado el pago de salarios en Bitcoin. No obstante, este método requiere de algunas consideraciones, puesto que aunque signifique una ventaja en ciertos aspectos, igualmente pueden presentarse otras dificultades.

Consideraciones a tomar en cuenta antes de aceptar tu salario en Bitcoin

Tomar la decisión de recibir el salario en Bitcoin, implica evaluar diferentes elementos. La mayoría de ellos están relacionados a las propias características de las criptomonedas, a los procedimientos utilizados para efectuar el pago y a circunstancias de legalidad que indicarían si es factible la opción y de qué manera se llevarían a cabo otras exigencias derivadas

Volatilidad de las criptomonedas: Para nadie es un secreto la volatilidad que caracteriza a las criptomonedas en su desempeño en el mercado. Es importante que cualquier empleado esté al tanto de esto, por lo que si bien un día el valor de los activos puede incrementarse, habrá otros que serán catastróficos para los fondos. Actualmente existen una variedad de servicios que permiten realizar un cambio inmediato de criptomonedas a moneda fiduciaria, permitiendo escapar a este riesgo sin afectar en lo absoluto el salario recibido.

Aceptación y capacidades de uso: Aunque se puedan adquirir algunos bienes y servicios con Bitcoin, todavía no es aceptado en todos los comercios del mundo como cualquier otra moneda fiat. Cada vez son más los comercios que están empezando a recibir Bitcoin como forma de pago utilizando plataformas que ofrecen un procedimiento rápido, sencillo y seguro tanto para los consumidores como para los comerciantes. Igualmente la creciente adopción de este tipo de activos digitales, asegura buenos pronósticos en lo que se refiere a posibilidades de uso.

Legalidad en el sitio de residencia: Uno de los principales temas que deben investigarse antes de considerar la opción de recibir la totalidad o parte del salario en Bitcoin o en otra criptomoneda, es el estatus de legalidad de la misma en el lugar donde mantenga su residencia el empleado. Hoy en día las criptomonedas carecen de uniformidad en cuanto a regulaciones legales. Por una parte, hay países en los que no están reguladas pero no significa necesariamente que sean ilegales y por otra, ya existen algunos países en los que se ha implementado una normativa respectiva que reglamenta su uso y este tipo de acciones como tal.

Es por eso, que para evitar controversias, resulta indispensable estar al tanto de su condición de legalidad, sobre todo si en un mismo país, cada estado tiene sus propias regulaciones en cuanto al tema, como sucede por ejemplo en los Estados Unidos.

Formas de recibir el salario: Para recibir el salario, es importante encontrar un servicio que permita efectuar el pago mediante un procedimiento sencillo tanto para el empleado como para el empleador. Generalmente se puede pensar en una plataforma de exchange para efectuar el proceso, donde la compañía pueda realizar la compra de Bitcoins equivalentes al monto del salario que devengue el empleado y así poder transferirlos a al trabajador.

Al elegir una buena exchanges: se pueden presentar algunos obstáculos como los relacionados a los procesos de verificación de cuenta e identidades, a los límites de compra si en dado caso existieran algunos que impidieran no cubrir el monto total del salario y sobre todo al inconveniente referido a las variaciones de precios, que pueden aumentar o disminuir en alguna medida los fondos a transferir en poco tiempo.

A pesar de esto, se han desarrollado servicios dedicados a esta área que identificaron esas desventajas y adaptaron su funcionamiento a las necesidades de ambas partes. Uno de los más reconocidos es la plataforma de Bitwage, en donde el empleado configura una cuenta, luego recibe los detalles bancarios de los que hará uso para recibir su salario, los proporciona a su empleador para que este transfiera el monto correspondiente y posteriormente Bitwage se encargara de hacer el cambio a Bitcoin lo cancela a una dirección previamente establecida por el usuario.

Impuestos sobre el salario: Una vez que se perciba el salario en Bitcoins, se debe indagar de igual manera en todo lo referente a los impuestos. Si bien todavía las regulaciones son escasas por lo relativamente nuevos que son estos activos digitales, es indispensable contar con un buen asesor fiscal especializado en el tema que pueda facilitar el proceso para cumplir con esta obligación. Además, siempre es pertinente estar al día con los nuevos anuncios de los entes reguladores, así como también de los organismos fiscales, del sector bancario y de cualquier otra institución que pueda afectar directamente este proceso, en miras de prevenir cualquier tipo de cambios en las normativas a futuro.

Algunos Ejemplos

La empresa japonesa GMO Internet, que el pasado mes de diciembre anunció que, con el fin de fomentar el conocimiento de sus trabajadores sobre la criptodivisa, a partir de este mes les abonará desde 88 hasta 890 dólares mensuales en Bitcoin y, además, regalará un 10% del salario a los trabajadores que opten por recibir la totalidad de su nómina en la criptomoneda.

GMO Internet se encarga actualmente de operar negocios basados en la web, los cuales van desde finanzas, publicidad, hasta infraestructura, además de que también se encarga de ayudar a las personas en transacciones de Bitcoin, con compra, venta e intercambio

A su vez, Repara tu Deuda, una empresa catalana que presta servicios de cancelación de deudas aplicando la Ley de la Segunda Oportunidad,  ha ofrecido a sus empleados la posibilidad de cobrar parte de su nómina en Bitcoin. En este sentido, Enrique Espinosa, responsable tecnológico de la empresa, señala que está formando a su plantilla en nuevas tecnologías, explicándoles los riesgos y ventajas de la moneda virtual, porque la criptomoneda “ha venido para quedarse” y “previsiblemente se revalorizará”. Además, los responsables de la empresa han decidido instalar cajeros en sus instalaciones y ha creado un monedero de Bitcoin.

Para que un trabajador pueda recibir el pago de su nómina en Bitcoin, tendrá que disponer previamente de un monedero de divisas virtuales, llamado “wallet”, desde donde podrá realizar transferencias en las distintas plataformas de intercambio de estas monedas. Cabe destacar que dentro del territorio español ya existen 40 cajeros automáticos para comprar Bitcoin

En este orden de ideas, la cancelación de salarios con Bitcoin sigue en avanzada creciendo en muchas organizaciones y siendo aceptado por muchos trabajadores, lo ideal, es que los empleados puedan evaluar las posibilidades de conversión y de obtención del servicio o el producto que desean comprar de forma efectiva.

Referencia: coincrispy.com

Descargo de responsabilidad: InfoCoin no está afiliado con ninguna de las empresas mencionadas en este artículo y no es responsable de sus productos y/o servicios. Este comunicado de prensa es sólo para fines informativos, la información no constituye consejo de inversión o una oferta para invertir.

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